Sleutels tot werksucces, herziene editie

Keys to Job Success®

Keys to Job Success® is een nieuw educatief spel dat spelers de kennis en vaardigheden geeft die ze nodig hebben om te slagen in hun zwaarbevochten nieuwe banen. Het spel richt zich op vier hoofdgebieden die cruciaal zijn voor succes op het werk:

• Werkprestaties
• Regels volgen (inclusief ongeschreven regels)
• Initiatief tonen
• Omgaan met mensen (bazen, collega's en klanten) 

Spelers leren praktische vaardigheden om te slagen in al deze vier vitale gebieden. In het spel is Jennifer een nieuwe medewerker bij Martin's Department Store. Ze wordt geconfronteerd met problemen en kansen die typisch zijn voor nieuwe medewerkers. Spelers verdienen speelgeld door haar goed advies te geven over hoe ze problemen moet aanpakken en kansen moet benutten wanneer ze zich voordoen. Met goed advies kan Jennifer van een instapfunctie een succesvolle carrière maken. Spelers leren dat hoe Jennifer met de problemen en kansen omgaat, zal bepalen of ze van een laagbetaalde instapfunctie doorgroeit naar meer verantwoordelijke en beter betalende posities, of dat ze voor de nabije toekomst vastzit in een laagbetaalde baan, of zelfs weer op de werkloosheidslijn belandt. 

Groepen 8 – volwassenen 

Leerdoelen: 

1. Spelers leren richtlijnen en vaardigheden in de vier belangrijkste sleutels tot succes op het werk. 

2. Spelers begrijpen dat een baan een relatie is, waarbij geven en nemen hoort. 

3. Spelers leren problemen analyseren en beslissingen nemen over de beste handelwijze. 

4. Spelers leren het belang van persoonlijke kwaliteiten zoals integriteit, verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en arbeidsethos.