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Sei tu il capo

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You're the Boss®



You're the Boss® è un gioco da tavolo progettato specificamente per offrire agli studenti un'esperienza diretta del mondo del lavoro in modo divertente e stimolante. Il gioco insegna come funziona una vera azienda e come i dipendenti contribuiscano direttamente al successo o al fallimento dell'impresa.



Nel gioco, i giocatori sono responsabili della gestione di un grande magazzino e si trovano ad affrontare decisioni reali in condizioni di concorrenza commerciale. Questo li mette "nei panni del capo" e richiede loro di assumere la prospettiva del datore di lavoro. Durante il gioco, gli studenti sperimentano direttamente le gioie e le frustrazioni di gestire un'impresa con una gamma di dipendenti, da eccellenti a estremamente scadenti.



Con il progredire del gioco, profitti e vendite sono influenzati dal comportamento dei dipendenti. Gli studenti riconosceranno esattamente quali comportamenti i datori di lavoro apprezzano nei loro dipendenti, nonché quali comportamenti rendono un dipendente un probabile candidato alla disoccupazione.



Questo gioco è una simulazione. Sebbene sia un gioco, la competizione e i sentimenti di successo e delusione sono reali. I giocatori proveranno le stesse sensazioni di euforia e frustrazione che provano i veri imprenditori.



Classi 8 - adulti



Obiettivi di apprendimento:



1. Apprendere informazioni di base su come funziona un'azienda.



2. Imparare alcuni termini commerciali di uso comune.



3. Sviluppare una comprensione di come il comportamento dei lavoratori influenzi il successo o il fallimento di un'azienda.



4. Sviluppare empatia per la posizione del "capo" e capire come le azioni dei dipendenti lo/la motivino a disciplinare o licenziare i dipendenti.



5. Giocando il ruolo del "capo", apprendere la prospettiva del datore di lavoro.



6. Comprendere meglio il "dare" così come il "ricevere" in un rapporto di lavoro.

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Customer Reviews (4.8 / 5 · 5 reviews)

Timothy S. ★★★★★

Bought this for my economics class and the students actually asked to play a second round, which never happens. The job roles and paycheck math made the whole "work world" concept click way better than a lecture would have.

Thomas V. ★★★★★

I’ve run this with my high schoolers three times now, and the way they argue over hiring decisions shows how engaged they get. Watching them handle the bill cycles and unexpected work events really drives home the real-world stakes better than any lecture could.

Samuel Y. ★★★★★

The paycheck and bill cycles really make the consequences of career choices tangible — my students started negotiating salaries with each other before we even finished the first round. It's the most engaged I've seen them during a "math" lesson all semester.