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Claves para el éxito laboral, edición revisada

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Claves para el Éxito Laboral®

Claves para el Éxito Laboral® es un nuevo juego educativo diseñado para dotar a los jugadores de los conocimientos y habilidades que necesitan para triunfar en sus nuevos trabajos, tan duramente conseguidos. El juego se centra en cuatro áreas principales cruciales para el éxito laboral:

  • Rendimiento laboral
  • Seguir las reglas (incluidas las no escritas)
  • Mostrar iniciativa
  • Relacionarse con las personas (jefes, compañeros y clientes) 

Los jugadores aprenden habilidades prácticas para tener éxito en estas cuatro áreas vitales. En el juego, Jennifer es una nueva empleada en los grandes almacenes Martin’s. Se enfrenta a problemas y oportunidades típicos de los nuevos empleados. Los jugadores ganan dinero de juego dándole buenos consejos sobre cómo manejar los problemas y aprovechar las oportunidades que surgen. Con buenos consejos, Jennifer puede convertir un trabajo de nivel inicial en una carrera exitosa. Los jugadores aprenden que la forma en que Jennifer maneje los problemas y las oportunidades determinará si progresa de un trabajo mal pagado a puestos más responsables y mejor remunerados, o si se quedará estancada en un trabajo mal pagado en el futuro previsible, o incluso terminará de nuevo en el paro. 

Cursos 8 – adultos 

Objetivos de aprendizaje: 

1. Los jugadores aprenden pautas y habilidades en las cuatro claves principales para el éxito laboral. 

2. Los jugadores entienden que un trabajo es una relación, que implica tanto dar como recibir. 

3. Los jugadores aprenden a analizar problemas y tomar decisiones sobre el mejor curso de acción. 

4. Los jugadores aprenden la importancia de cualidades personales como la integridad, la responsabilidad, la fiabilidad y la ética laboral. 

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Customer Reviews (5.0 / 5 · 3 reviews)

Lily ★★★★★

The four career-area cards are laid out so clearly that even a shy player feels comfortable jumping in. I ran a session with my coworkers and we all walked away with at least one practical tip we hadn’t thought of before.

Ruby W. ★★★★★

My team played through the career scenarios last week and the way it breaks down workplace communication into four clear areas really clicked for everyone. Even our most skeptical manager admitted the "handling criticism" round was spot-on.

Evelyn ★★★★★

I picked this up for our new hires and the four focus areas make it easy to tailor a session to whoever needs help. We ran it with a small group last week and the discussion it sparked was worth more than any slideshow I've made.